社員の入社から退職までの労務管理

このページでは、各章ごとに労務管理で起こりうる出来事を紹介しています。

各出来事に必要な「届け出」や「制度」について、関係省庁へのリンクやサンプル資料を取り揃えてありますので、労務管理にお役立てください。

※サンプルの資料は、法人会の会員様のみがダウンロードできるようになっております。
 ご入会方法、費用等につきましてはこちらをご覧ください。
 「法人会入会のご案内」
 http://www.aizu-ho.or.jp/admission.html

入社

1.労働契約書の作成ポイント

(1)労働条件通知書:一般労働者

(2)労働条件通知書:短時間労働者(パートタイマー用)

2.提出書類

(1) 誓約書 Download)|身元保証書 Download

(2) 賃金の口座振替 Download

(3) 労働保険、社会保険 資格取得のポイント

雇用保険資格取得届(ハローワークインターネットサービス)

健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届
  (健康保険・厚生年金保険適用関係届書・申請書一覧)

(4) 労働安全衛生 健康診断、安全衛生教育   等

安全衛生教育実施結果報告 Download

雇入時の健康診断 Download

病気

1.健康保険の活用

全国健康保険協会ホームページ:健康保険給付の申請書

(1)傷病手当金

(2)高額療養費   等

2.会社からの見舞金

社会保険の報酬の範囲

労働保険料の算定の基礎となる賃金

昇格・昇給

1.昇給・昇格に伴う社会保険料の改定

(1)社会保険料の改定の判断

(2)社会保険料の改定の時期

健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届
  (健康保険・厚生年金保険適用関係届書・申請書一覧

2.管理職と残業代

(1)「管理職」とは

(2)残業代がつかない「管理監督者」とは

3.取締役への昇進

(1)取締役の業務執行権

(2)取締役の労働保険

雇用保険 兼務役員等の実態証明書 Download

労災保険の特別加入制度について

結婚

1.結婚の届出

(1)会社への届出

① 給与計算の確認

② 社会保険料の確認

(2)健康保険の届出・・・被扶養者異動

(3)配偶者の国民年金の取扱い

第3号被保険者関係届

2.所得税の「扶養」と社会保険の「被扶養」

~「103万円」と「130万円」~

子供の誕生

1.育児休業等(育児休業・介護休業改正のポイント)

① 育児休業

② 短時間勤務等の措置

③ 看護休暇   等

2.健康保険の給付金

全国健康保険協会ホームページ:健康保険給付の申請書

出産育児一時金 ~直接払い制度~

出産手当金

3.社会保険の「被扶養」の手続

健康保険被扶養者(異動)届

労災

1.労働契約法と労働基準法

労働契約法のあらまし

2.労働基準法と労災保険

労災に加入しなかった場合の費用の徴収について

3.労働安全衛生法の届出義務

死傷病報告書(4日以上休業) Download

死傷病報告書(4日未満休業) Download

4.労災保険と健康保険

5.労災保険の補償とは

労災保険給付の概要

労災保険給付関係請求書等OCR帳票ダウンロード

6.交通事故と通勤災害   等

第三者行為災害について

労災保険 第三者行為災害のしおり

休職と復職

1.「休職」とは Download

2.「復職」の判断は誰がするのか   等

定年

1.「定年」について

厚生労働省:高年齢者雇用安定法の改正のお知らせ

2.「定年退職」と「再雇用」

再雇用の希望の確認 Download

3.「賃金」と「年金」と「雇用保険」

60歳台前半の在職老齢年金制度

60歳台後半の在職老齢年金制度

高年齢雇用継続基本給付金(高年齢雇用継続基本給付金)

4.「退職金」について

国税庁:退職金を受け取ったとき

退職

1.退職後の雇用保険の給付

失業保険(基本給付)と高年齢求職者給付金

雇用保険被保険者資格喪失届(ハローワークインターネットサービス)

雇用保険被保険者離職証明書(雇用保険被保険者離職証明書についての注意)

2.退職後の医療保険

健康保険の任意継続等

任意継続の申請手続き

②国民健康健康保険への加入

社会保険保険資格喪失の証明 健康保険・厚生年金保険適用関係届書・申請書一覧

国民健康保険の加入手続き

③息子の健康保険の被扶養者

健康保険被扶養者(異動)届

3.65歳からの年金について

国民年金・厚生年金(老齢基礎年金・老齢厚生年金) パンフレット

※上記は、2011年10月現在の情報です。
【監修者について】
小柴社会保険労務士事務所
小柴 繁徳