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第3回「若手経営者育成プログラム~人事・組織編~」(2013/12/11)

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最終回となる今回のテーマは、『“社員評価”と“賃金制度”』です。
社員評価では、目標設定と目標管理、評価の結果反映について、賃金制度では賃金設計の要素などについて研修しました。

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若手経営者の集まりである青年部会では、経営力を向上させようと「若手経営者育成プログラム」と題し全3回の研修を企画いたしました。
講師は特定社会保険労務士の小柴繁徳氏。
第1回は11月13日に『経営者が押えておくべき法律の基礎知識や注意点』をテーマに開催、第2回は『人材採用』をテーマに11月27日に開催致しました。